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Magíster en Administración de Empresas de la Universidad del Norte (Colombia). Máster en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa de la Universidad Camilo José Cela (España). Trabajadora Social de la Universidad de Caldas (Colombia). Docente tiempo completo del Departamento de Emprendimiento y Management de la Escuela de Negocios de la Universidad del Norte.
Ingeniera Industrial y magíster en Ingeniería Industrial de la Universidad del Norte (Colombia). Docente tiempo completo del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad Tecnológica de Bolívar (Colombia).
Ingeniero Industrial de la Universidad del Norte (Colombia). Asistente de Sostenibilidad Ambiental de la misma universidad.
CONTENIDO
AGRADECIMIENTOS ix
INTRODUCCIÓN 1
CAPÍTULO 1
ANTECEDENTES E IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 7
ANTECEDENTES DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 8
IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 16
CONCLUSIONES 18
REFERENCIAS 19
CAPÍTULO 2
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 23
DEFINICIONES CLÁSICAS DE CALIDAD DE VIDA LABORAL 27
DEFINICIONES DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL ENFOCADAS EN LA ORGANIZACIÓN 39
DEFINICIONES DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL EN EL CONTEXTO ACTUAL 40
CONCLUSIONES 41
REFERENCIAS 42
CAPÍTULO 3
MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 47
GENERALIDADES DE LA MEDICIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 47
LA EVALUACIÓN DE LA CVL DESDE SUS ENFOQUES 53
CONCLUSIONES 56
REFERENCIAS 57
CAPÍTULO 4
DIMENSIONES DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL ESTUDIADAS 61
CONDICIONES OBJETIVAS DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 62
CONDICIONES SUBJETIVAS DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 65
SATISFACCIÓN LABORAL 67
CONCLUSIONES 68
REFERENCIAS 68
CAPÍTULO 5
METODOLOGÍA APLICADA EN LA INVESTIGACIÓN 71
HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN 71
PARTICIPANTES 72
PROCEDIMIENTO 73
INSTRUMENTO 73
VARIABLES DE ESTUDIO 74
ANÁLISIS 75
CONCLUSIONES 76
REFERENCIAS 75
CAPÍTULO 6
RESULTADOS DE LA INIVESTIGACIÓN 77
DEMOGRAFÍA SECTORIAL 77
ANÁLISIS DE FIABILIDAD 82
ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA FACTORIAL 83
REGRESIÓN LOGÍSTICA BINARIA 100
DlSCUSIÓN DE LOS RESULTADOS 110
REFERENCIAS 113
CAPÍTULO 7
MODELO PROPUESTO PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 115
DISEÑO DE UN PLAN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL 122
CONCLUSIONES 125
REFERENCIAS 126
CONCLUSIONES 127
FUTURAS INVESTIGACIONES 131
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