Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales

Presentación 
Introducción
Parte IRetos y análisis para el estudio de las organizaciones saludablesOrganizaciones saludables. Análisis de su ‘emergencia’ y de los desafíos inmediatosOrganizaciones psicosocialmente saludables, desde las perspectivas psicosocial, integral, contextual y complejaElementos para analizar el Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá (sitp) como un sistema saludable y resiliente Relaciones entre la cultura, las prácticas organizacionales y el bienestar en los trabajadores de una organización colombiana: estudio cualitativo, desde el modelo de Salanova Articulación entre la perspectiva de la salud y las acciones de responsabilidad social empresarial: análisis de las prácticas laborales de una organización saludable 
Parte IIReflexiones teóricas y metodológicas en torno a procesos que involucran el recurso humano en los planos organizacional e individualEl aprendizaje como capacidad dinámica en el desarrollo de ventaja competitiva sostenibleLiderazgo electrónico (e-liderazgo): conceptualización, desarrollo y perspectivas de investigaciónClima organizacional: origen, evolución y mediciónDel clima organizacional al clima de innovación: comprensión de un componente del liderazgo tecnológico Identidad organizacional y pertenencia: manifestación y aplicabilidad del concepto en organizaciones perdurablesDiseño de una escala para medir los comportamientos cívicos percibidos por estudiantes de una institución de educación superiorSignificado del trabajo y sentido de la profesión académica en el contexto flexible de la universidad en Colombia 
A manera de cierre