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País: Colombia
Email: maria.trujillo@cesa.edu.co
Perfil Profesional
Magister y Doctora en Administración de la Universidad de los Andes e Ingeniera Sanitaria de la Universidad de Antioquia.
Perfil Académico
Directora de investigación y profesora titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocida como investigadora senior por Colciencias. Cuenta con experiencia docente en el área financiera en cursos de pregrado y posgrado en las universidades del Rosario, de los Andes, EAFIT y el CESA. Sus actividades de docencia están enfocadas hacia el área de las finanzas corporativas, y la agenda de investigación que desarrolla se centra en la temática de gobierno corporativo, con un énfasis especial en el estudio de las empresas familiares. Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se desempeñó como directora del programa de Administración en Logística y Producción en la Universidad del Rosario. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.
Email: alexander.guzman@cesa.edu.co
Redes académicas: Research gate SSRN Cvlac
Coordinador del área financiera y profesor titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocido como investigador senior por Colciencias; Administrador de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; Magíster en Administración y Doctor en Administración de la Universidad de los Andes; especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario, y en Finanzas de la Universidad Externado de Colombia. Ha sido profesor de aspectos relacionados con finanzas corporativas y mercado de capitales en programas de pregrado y posgrado en las universidades Externado, Sabana, Rosario, Andes, EAFIT y CESA. Adicionalmente, sigue una agenda de investigación en gobierno corporativo.
El profesor Guzmán junto con la profesora María Andrea Trujillo, son Investigadores sénior desde el año 2015 por el Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación (antes Colciencias), son fundadores y codirectores del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo (CEGC) del CESA; miembros fundadores del Instituto Colombiano de Gobierno Corporativo (ICGC); asesores en la implementación de buenas prácticas de gobierno y miembros de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial; profesores de finanzas y gobierno corporativo, sus proyectos de investigación en gobierno corporativo han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, la Embajada Suiza en Colombia (a través de SECO), la Consejería para la Gestión y Cumplimiento de la Presidencia de la República, el Ministerio de Educación Nacional, la Bolsa de Valores de Colombia, la Superintendencia de Sociedades, la Superintendencia Financiera, el Consejo Privado de Competitividad, Sodexo, Confecámaras, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y la Cámara de Comercio de Bogotá, entre otros; han publicado varios libros de investigación y de texto, y más de cuarenta artículos en revistas científicas indexadas.
Áreas de investigación
Gobierno Corporativo, Finanzas Corporativas, Empresas Familiares, Grupos Empresariales, Gobierno Universitario.
Prólogo
Por la eficiencia competitiva de los empresarios colombianos
Julián Domínguez Rivera
Thierry D. Buchs
1. Introducción
1.1. Gobierno corporativo en América Latina y Colombia
1.2. Investigación sobre gobierno corporativo en Colombia
1.3. Referencias
2. Gobierno corporativo en colombia.
Tendencias actuales
2.1. Introducción
2.2. Marco de Referencia
Marco teórico
Marco conceptual
Marco histórico
Marco legal
2.3. Características del gobierno corporativo en Colombia
Garantía de un marco eficaz para el gobierno corporativo
Los derechos de los accionistas y funciones
Tratamiento equitativo de los accionistas
El Papel de las partes interesadas en el ámbito del gobierno corporativo
Divulgación de datos y transparencia
Las responsabilidades del Consejo
2.4. Conclusiones
2.5. Referencias
3. Governance codes: facts or fictions?
A study of governance codes in colombia
3.1. Introduction
3.2. Literature review
3.3. OECD guidelines and code quality
3.4. Data ser and test
Variables
Regressions
Test of hypotheses H1 and H1a
Test of hypotheses H2 and H2a
Mechanisms of improvement
3.5. Conclusions
3.6. References
4. Transparencia informativa “on-line' en empresas colombianas
4.1. Introducción
4.2. Concepto e implicaciones de la transparencia informativa
4.3. Investigaciones previas
4.4. Metodología del estudio
4.5. Resultados del estudio
4.6. Conclusiones
4.7. Referencias
5. Internet-based corporate disclosure and market value: evidence from latin America
5.1. Introduction
5.2. Literature review
5.3. Data and corporate disclosure index
Corporate Disclosure index
Variables description
Descriptive statistics
5.4. Empirical analysis
Results
Robustness checks
5.5. Conclusion
5.6. References
6. Family firms and financial performance: the cost of growing
6.1. Introduction
6.2. Theoretical background and working hypothes
6.3. Database and methodology
The Measurement of Family Involvement
Performance Measure Variables
Control Variables
6.4 Econometric Results
Family Involvement and Performance Regressions
Partial Eff'ects of Family Involvement
Robustness Checks
6.5. Conclusions
6.6. Acknowledgments
6.7. References
7. Family firms and debt: risk aversion versus risk of losing control
7.1. Introduction
7.2. Family involvement and capital structure
7.3. Database and methodology
Measuring family involvement in rhe firm
Leverage measures
Control variables
7.4. Results
7.5. Robustness
7.6. Conclusion
7.7. References
8. Diagnóstico de gobierno corporativo como mecanismo en la prevención del fraude en empresas familiares
8.1. Introducción
8.2. Antecedentes e importancia del gobierno corporativo
8.3. El gobierno corporativo dentro de la estructura de control interno
8.4. El riesgo de fraude en las empresas familiares
8.5. Gobierno corporativo en empresas familiares
Garantizar la base de un marco eficaz para el gobierno corporativo
Los derechos de los accionistas y funciones clave en el ámbito de la propiedad
El papel de las partes interesadas en el gobierno corporativo
Las responsabilidades del consejo
Revelación de datos y transparencia
Otros lineamientos del gobierno corporativo que impactan a las empresas familiares
8.6. Gobierno corporativo como estrategia en la reducción de fraude en las empresas familiares
8.7. Método de casos: diagnóstico en materia de prácticas de gobierno corporativo como estrategia en la prevención del fraude para el grupo Mikarena de Colombia Cuantificación de los casos de fraude dentro del grupo Mikarena de Colombia Metodología utilizada para la realización del diagnóstico de prácticas de gobierno corporativo en el grupo Mikarena
Resultado del diagnóstico de prácticas de gobierno corporativo practicado al grupo Mikarena
8.8. Situación actual y recomendaciones de gobierno corporativo para el grupo Mikarena de Colombia
8.9. Conclusiones
8.10. Referencias
8.11. Referencias sugeridas
9. ¿Es garante del principio de transparencia
La implementación de normas internacionales en Colombia?
9.1. Introducción
9.2. La transparencia definida como un principio del gobierno corporativo
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y Auditoría (NIA) como uno de los medios para conseguir la transparencia
9.3. Estados financieros fraudulentos: un atentado contra la transparencia
9.4. Antecedentes que denotan la importancia de la veracidad contable o transparencia
9.5. El concepto de contabilidad creativa en las normas de contabilidad
9.6. La transparencia como cualidad de la información financiera en Colombia
9.7. El reto de la transparencia financiera para las organizaciones colombianas
La confiabilidad de los informes financieros
9.8. Conclusiones
9.9. Referencias
10. Forma legal, innovación y productividad de las firmas en la industria manufacturera colombiana
10.1. Introducción
10.2. Antecedentes
La empresarialidad y la forma legal de firmas
La institución de la responsabilidad limitada y las teorías del stakeholder y el capital social
10.3. Análisis empírico Análisis histórico
Evolución del entorno y la innovación institucional legal y los procesos productivos
Transición institucional 'a medias'
10.4. Discusión
Por qué no se difundió la sociedad anónima abierta y por qué sí se difundió la sociedad limitada
10.5. Conclusión
10.6. Referencias
Empezando $40.000
Empezando $51.000
Empezando $58.000
Empezando $30.000
Empezando $23.000
Empezando $17.000
Empezando $46.000
Empezando $55.000
Empezando $45.000
Empezando $70.000
Empezando $65.000
Empezando $75.000
Empezando $86.000