Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano

Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano

catálogo de competencias laborales

El Catálogo de competencias laborales es un valioso aporte y herramientapara el desarrollo de la misión de la Comisión porque las competencias son la base de los dosprocesos de nuestra responsabilidad: el ingreso y la permanencia de los empleados, pues esbien conocido que aquellas permiten defi nir los requisitos tanto para la selección como parala evaluación del desempeño laboral.
  • BUS030000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Recursos humanos y gestión de personal
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