Sistemas de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano

Sistemas de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano

guía metodológica para la elaboración de mapas funcionales, normas de competencia laboral y perfiles ocupacionales (Propuesta)

Es una guia que sirve para orientarlos líderes de talento humano, directivos, profesionales y demás empleados públicos que contribuyen o participan  en la esfera de la gestión del talento humano por competencias laborales, en el diseño de los insumos requeridos para incorporar las normas de competencia laboral en el sistema, así como en los programas de formación de las instituciones de educación superior encargadas de la formación académica  del talento humano para la administración pública.
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