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Profesor tiempo completo de la Universidad del Valle, Facultad de Ciencias de la Administración. Investigador Senior reconocido por Colciencias (2021). Economista, Especialista en Mercadeo, Especialista en Gestión del Talento Humano, Magíster en Ciencias de la Organización y Doctor en Administración de la Universidad EAFIT. Director del grupo de investigación Humanismo y Gestión de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle. Autor de varios libros y artículos en revistas científicas nacionales e internacionales en gestión de la innovación, gestión del conocimiento, gestión del cambio y en temas de educación superior. Se ha desempeñado como Jefe de la Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional de la Universidad del Valle, entre otros cargos.
Profesor tiempo completo de la Universidad del Valle, Facultad de Ciencias de la Administración. Investigador senior reconocido por Colciencias (2021). Administrador de Empresas y Magister en Ciencias de la Organización de la Universidad del Valle, Doctor en Administración de la Universidad EAFIT. Miembro del grupo de investigación Humanismo y Gestión de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle. Autor de varios libros y artículos en revistas científicas nacionales e internacionales en las áreas de gestión y organizaciones. Se ha desempeñado como Jefe del departamento de Administración y Organizaciones, Vicerrector Administrativo, Vicerrector de Bienestar, Rector encargado. Ha sido consejero y coordinador del Consejo Nacional de Acreditación de Colombia. Ha sido merecedor a la conmemoración “Simón Bolívar” en la categoría “Orden Gran Maestro” otorgada por el ministerio de Educación Nacional de Colombia 2020. Ha contribuido a la construcción de política publica de calidad de la educación superior de Colombia
Profesora tiempo completo de la Universidad del Valle, Facultad de Ciencias de la Administración. Investigadora senior reconocida por Colciencias (2021). Ingeniera Industrial y Magister en Administración de Empresas de la Universidad del Valle (Colombia), Master of Management de la Universidad de Tulane (Estados Unidos), Doctora en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Politécnica de Cartagena (España). Miembro del grupo de investigación Humanismo y Gestión de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle. Autora de varios libros y artículos en revistas científicas nacionales e internacionales en las áreas de gestión humana, cultura organizacional, liderazgo, entre otras. Ha desempeñado cargos académicos-administrativos como la Vicedecanatura Académica de la Facultad, la Jefatura del departamento de Administración y Organizaciones, la dirección de programas de Pregrado y Posgrado. Ha obtenido reconocimiento como Maestra Universitaria de la Universidad del Valle en el 2020
Contenido
PRESENTACIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
INTRODUCCIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Capítulo 1
SISTEMAS NACIONALES DE INNOVACIÓN. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
La innovación como concepto en el estudio de las organizaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
Modelo de innovación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Los sistemas nacionales de innovación . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Capítulo 2
EVOLUCIÓN DEL SNCTEI COLOMBIANO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
El sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación y su evolución . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
Capítulo 3
METODOLOGÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Metodología de la consulta. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Caracterización de los participantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
Capítulo 4
ACTORES Y PRODUCTOS DEL SNCTEI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
Interacción entre actores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Productos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Capítulo 5
EL SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN DESDE LA PERCEPCIÓN DE SUS ACTORES . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
Estrategias en el SNCTeI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Análisis por regiones de los sectores del Programa de Transformación Productiva –PTP–. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Programas nacionales del SNCTeI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
Capítulo 6
ACTORES DEL SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN Y LA INTERACCIÓN CON EL NUEVO MINISTERIO Y LA MISIÓN INTERNACIONAL DE SABIOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83
Incidencia del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación en el SNCTeI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Misión internacional de sabios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Capítulo 7
CONCLUSIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
BIBLIOGRAFÍA......................................121
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